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Archivos: HUELGA EL 29 DE SEPTIEMBRE DE 2010, ASI NO. Y UN DOSSIER TEMÁTICO RELACIONADO

Información Laboral - Otros Derechos

La crisis es profunda, los trabajadores no tenemos que pagar sus consecuencias, hace tiempo que era necesaria la huelga general

CCOO y UGT han ido aplazando su convocatoria, no impulsaron con fundamento la huelga de los empleados públicos del 8 de junio y sus inconsecuencias continúan. Por eso decimos: sí a la Huelga General del 29 de septiembre, pero no así

Nuestro sindicato prioriza la actividad conjunta que podamos hacer desde la izquierda sindical, no tenemos confianza en los grandes aparatos sindicales, especialmente por los pactos sociales firmados en las últimas décadas, entre ellos el Pacto Social por la Economía y el Empleo con Gobierno canario hace un año.En el siguiente artículo se reflexiona sobre el papel que juegan estos sindicatos Consideramos prioritario el esfuerzo de intentar un acuerdo de la izquierda sindical sobre la base de una tabla reivindicativa común para realizar un trabajo conjunto. Cualquier acuerdo con los mayoritarios queda subordinado para nosotros al agrupamiento de la izquierda sindical, al rechazo a corresponsabilizar al movimiento obrero con la crisis, a la negativa a admitir el Pacto por la Economía y el Empleo (entre el Gobierno canario-patronal-CCOO/UGT) por el que se le ofrece a los empresarios subvenciones a la seguridad social (entre otros aspectos impresentables) y la exigencia de la derogación del REF ( y en concreto de la RIC , por la que se perdona a la patronal el impuesto de sociedades), que cuentan con el apoyo de CCOO y UGT, entre otras medidas necesarias para avanzar frente a la crisis y frente a las medidas del Gobierno y la patronal. 

CCOO y la UGT en el ámbito estatal además aceptaron la congelación salarial de los empleados públicos junto con la reducción al 20 de la OEP de las plazas de reposición (vacantes por jubilación, fallecimientos,...) y han emitido últimamente varios comunicados reivindicando lo responsables que han sido al aceptar estos acuerdos. Esto junto con la ausencia de respuesta a los planes del Gobierno hasta el momento final, escaso impulso a la huelga del 8 de junio de las administraciones públicas y el retraso de la respuesta a la reforma laboral permitiendo la puesta en vigor de las medidas de la reforma, reafirman nuestra posición al respecto. 

 

UNIDAD SINDICAL SI, PERO PARA LUCHAR CONTRA EL PLAN DE AJUSTE Y LA REFORMA LABORAL DE FOMA CONSECUENTE. NOTA ACLARATORIA

 

El martes 13 de julio se reunieron CCOO, UGT, INSUCAN,... y paralelamente aparecemos como componentes junto con ellos de una plataforma unitaria en la que no hemos decidido participar. Rápidamente les enviamos un desmentido a todas estas organizaciones y a los medios donde se publicó la noticia. HUELGA DEL 29 DE SEPTIEMBRE-NOTA ACLARATORIA

Participar de una Plataforma Unitaria con CCOO y UGT en estos momentos sería renunciar en los hechos a esta línea de trabajo con el sindicalismo más consecuente. 

Eso sí, si hay acuerdo en las reivindicaciones a defender conjuntamente podríamos participar en las manifestaciones que se convoquen hacia la huelga general como en las que se celebren durante la jornada de paro del 29-S.

EN EL ÚLTIMO AÑO FUIMOS PUBLICANDO LAS SIGUIENTES NOTICIAS RELACIONADAS:

 

 

 






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